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Bessere Bezahlung durch Arbeitsmarktzulage!

Seit September 2022 gewährt die Stadt Ingolstadt eine Arbeitsmarktzulage, die durch den Träger an die Kita-Beschäftigten weitergegeben wird. 
Diese Zulage beträgt 10 Prozent der Stufe 2 der jeweiligen Entgeltgruppe.
Es handelt sich hierbei um eine freiwillige, jederzeit widerrufbare Leistung. 

Werden Sie ein tragendes Element unseres Teams!   

Wir suchen immer wieder

• Pädagogische Fachkräfte
• Pädagogische Ergänzungskräfte
• Heilerziehungspfleger*innen
• Erzieher*innen im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)
• Praktikanten*innen im sozialpädagogischen Seminar/sozialpädagogischen Einführungsjahr (SPS/SEJ)
• Mitarbeiter*innen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)

Wir bieten Ihnen...

• eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem großen Team
• ein teiloffenes, situationsorientiertes Bezugsbetreuerkonzept und intensive fachliche Unterstützung
• einen neuen, modernen Arbeitsplatz mit qualitativ hochwertiger Ausstattung
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem facettenreichen Unternehmen
• flexible und selbstbestimmte Urlaubszeiten (möglich durch den weitestgehenden Verzicht auf Schließtage)
• leistungsgerechte Entlohnung
• regelmäßige Vorbereitungszeiten

Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie...

• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf mitbringen
• flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Krippen- und Kindergartenalltages umzugehen wissen
• einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen können
• Kindern auf spielerische Weise die Freude am Lernen vermitteln möchten, um sie so in ihrer Entwicklung zu fördern
• gerne im Team arbeiten und bereit sind, Ihre Teamkolleg*innen nach Kräften zu unterstützen

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Bitte erkundigen Sie sich im Vorfeld telefonisch oder per E-Mail bei der Einrichtungsleitung, ob Ihre Wunschstelle derzeit zu vergeben ist.